
O NR-1 exige riscos psicossociais: o que mudar no GRO/PGR
A nova NR-1 chegou, mas a saúde mental ficou para trás? A publicação da nova Norma Regulamentadora nº 01, que instituiu o Gerenciamento de Riscos

A nova NR-1 chegou, mas a saúde mental ficou para trás? A publicação da nova Norma Regulamentadora nº 01, que instituiu o Gerenciamento de Riscos

O Paradigma Silencioso: Por que Riscos Psicossociais são o Ponto Cego do PGR? A transição do PPRA para o duo GRO/PGR, instituída pela nova NR-1,

A Norma mudou. E a sua mentalidade sobre Saúde Mental no Trabalho? Como consultores, temos visto um padrão perigoso se repetir desde a implementação da

O elefante na sala do SESMT: Por que ignorar riscos psicossociais não é mais uma opção. Como consultores de segurança e saúde no trabalho (SST),

A Nova NR-1 e a Bomba-Relógio da Saúde Mental: Você Está Gerenciando ou Apenas Observando? Como consultores e profissionais do SESMT, fomos treinados para ver

Introdução: A Evolução da Gestão de Riscos Ocupacionais e a Inclusão dos Fatores Psicossociais A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com a introdução do Gerenciamento

A ergonomia, em seu sentido mais amplo, busca otimizar a interação entre os seres humanos e os sistemas. Dentro desse universo, a ergonomia cognitiva surge

Os Múltiplos Benefícios da Ergonomia para Sua Empresa e Colaboradores A ergonomia vai muito além de ajustar cadeiras e mesas. É uma ciência que estuda

Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico, o estresse ocupacional emerge como um dos maiores desafios à saúde e produtividade. O Radar Psicossocial oferece

A nova NR-1 trouxe clareza sobre um tema que antes gerava dúvidas: riscos psicossociais no trabalho agora fazem parte obrigatória do GRO. Isso significa que