O Ponto Cego do PGR: Como a Nova NR-1 OBRIGA sua Empresa a Gerenciar os Riscos Psicossociais
A Norma mudou. E a sua mentalidade sobre Saúde Mental no Trabalho? Como consultores, temos visto um padrão perigoso se repetir desde a implementação da nova NR-1: o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e seu respectivo Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) têm sido, em muitas empresas, uma mera tradução do antigo PPRA para um […]
